Baccalauréat Technologique ST2S

Pour qui ?

Sous statut salarié ou en formation continue, cette formation s'adresse aux élèves issus d’une classe de Seconde et de Première ou titulaires d’un BEP, CAP ou CAPA. Le futur bachelier se destine aux métiers de services ou de développement local. Pendant la formation, il pourra poursuivre la définition de son projet professionnel par le biais de stages variés.

Quoi ?

Objectifs :

  • Assister, informer, conseiller, orienter un patient, un usager, un client dans le cadre de son travail,
  • Former les futurs professionnels dans le domaine du sanitaire et du social,
  • Préparer la poursuite d’études.

 

Enseignement général :

  • Connaissance et pratique de la langue française
  • Anglais, LV, Mathématiques
  • Éducation Physique et Sportive
  • Biologie
  • Physique Chimie
  • Philosophie

 

Enseignement technologique :

  • Physiopathologie, terminologie et biologie
  • Sciences et techniques sanitaires et sociales
  • Activités interdisciplinaires
  • Projet méthodologique

 

Les débouchés

Poursuite d ‘études :

  • BTS Économie Sociale et Familiale, BTS SP3S, BTS Diététique
  • Études universitaires…

Concours des écoles spécialisées :

  • Assistante sociale
  • Infirmier
  • Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur…

Entrée dans la vie active vers les secteurs :

  • Social
  • Santé

 

Les points forts

 

Le Baccalauréat Technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social prépare les étudiants aux métiers du paramédical et du social. Il s’adresse aux élèves pour lesquels les relations humaines et le travail sanitaire et social constituent la motivation principale.

Il permet aux jeunes d’approfondir leurs connaissances et d’en acquérir de nouvelles. La MFR propose une formation par alternance qui permet l’acquisition du programme de STS et une expérience professionnelle de deux ans chez un employeur ou par l’intermédiaire de stages.

 

Comment ?

Formation en alternance

 

Deux années de formation en alternance sous statut salarié (contrat de professionnalisation) ou par le biais de stage sous statut de formation continue.

  • Un accompagnement individualisé (orientation, stage, soutien…),
  • Un enseignement général, économique, scientifique, sanitaire et social,
  • Une pédagogie active (visites, interventions, activités pluridisciplinaires…).

15 jours en entreprise/15 jours à la MFR soit par an :

  • 19 à 20 semaines à la Maison familiale
  • 16 semaines minimum en milieu professionnel (plus en contrat salarié).

Tarifs annuels de la formation

 

Demande d'informations

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